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   很难想象，这个世界如果没有欢笑会是怎样一种景象有这样一个经典案例。美国的公司家吉姆&尘颈诲诲辞迟;丹尼尔靠一张&濒诲辩耻辞;笑脸&谤诲辩耻辞;神奇般地挽救了濒临的公司。

丹尼尔把“一张笑脸”作为公司的标志，公司的厂徽、信笺、信封上都 印上了一个乐呵呵的笑脸。他总是以 “微笑”飞奔于各个车间，执行公司的命令，进行自己的管理。结果，员工们渐渐被他感染，公司在几乎没有增加投资的情况下，生产效益提高了80%。公司员工友爱和谐，上下同心同德，其乐融融，公司的信誉和形象大增，客户盈门，生意红火，不到5年，公司不仅还清了所有欠款，而且盈利丰厚。

随着经济增速的放缓和阀门市场开放步伐的加快，很多民营公司都将面临巨大的拓客考验。多年发展中随着公司业绩攀升，发展到一定程度并难再有建树了，无论是其本分的发展程度还是*的配比，就当下来看是很难再扩大的，那么这个时候，不能仅仅维持现状吗？就无法扩大自己影响停滞不前的话，肯定就会面临困难和绝境。

于是乎，上海湖泉阀门有限公司，依靠内部管理和品牌建设，先趋意识，重视公司的内部管理工作，市场销售、技术研发、服务支持上建立了一套比较完善的管理体制。在客户服务方面，本着为客户服务的思想，设立了24小时产物咨询、24小时售后技术支持等多个无障碍通道，为客户提供了高质量的售前和售后的服务，为公司经营发展的目标提供了强有力的支持。那么，有了管理体制如何去细化深入走心的服务，就不得不说起在湖泉公司内部现在倡导的&濒诲辩耻辞;微笑管理&谤诲辩耻辞;

“微笑可以让领导与员工之间更容易沟通，可以使公司形象更深刻地印在客户的脑海中，能够为公司带来意想不到的收获。”公司负责人党总经理谈到提倡实施“微笑管理”。他认为，不论是生产型公司还是其他行业，以微笑待人，公司的每个人都必定精神振作，任何困难都将不在话下。 一个微笑，一个表情，一颗心灵；一句语言，一种文明一种精神……是啊！微笑，是每个国家的礼仪名片，也是湖泉大家庭的和谐音符。打造的“微笑文化”可所谓是另一个国度进步的阶梯，是架在湖泉家人们心灵之上德行的彩虹桥。

你好，上海湖泉阀门，很高兴为你服务！&谤诲辩耻辞;前台小姐姐永远都以她的&濒诲辩耻辞;微笑服务&谤诲辩耻辞;与来公司的客户进行公司步的品牌形象展示，她的诚挚态度赢得不少客户不少的夸赞和嘉奖。同样，并不只有前台人员如此，湖泉所有家人都在将微笑复制，让客户处处都能感受到热情温暖。不管是在现场还是在公司内部，都能听见一句接一句的&濒诲辩耻辞;您好，欢迎光临&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;很高兴为您服务&谤诲辩耻辞;等话语。

何为&濒诲辩耻辞;品质源于专业&谤诲辩耻辞;，何为&濒诲辩耻辞;服务在于兑现&谤诲辩耻辞;，在湖泉阀门家人看来把品质的阀门精益求精的做到，把看似基础简单的服务迎客送客做到尽善尽美，让客户感受到宾至如归的尊重和信任，就是践行每日晨会呐喊的经营理念。

2019年是公司发展的不平凡的一年，根据公司发展战略要求，今年，公司务必加快实现内部革发展为2020年公司股份制发展做基础。深入践行新发展观念，坚定不移深化内部改革，矢志不渝强化科技创新，坚守电动阀门安全、质量、底线，在新时代新起点，始终坚定信仰、信念、信心，牢牢把握阀门制作业发展的机遇，不忘初心，牢记使命，上下同欲，大力协同，只争朝夕，持续奋斗，力争早日实现湖泉阀门实现多元化集团公司发展，实现所有湖泉家人对更加美好生活的向往。

&濒诲辩耻辞;站在新的历史起点上，全体湖泉人都是奋斗者、奔跑者、追梦人。&谤诲辩耻辞;随着，现如今随着公司阀门种类的多样化，闸阀、蝶阀、球阀、截止阀、调节阀、止回阀等系列阀门和各种电动执行器、气动执行器、电磁阀、控制系统、自动化成套设备等自动化产物的销售工作全面展开。

湖泉家人们站在公司发展新的起点，携手并肩，勇敢扛起自己岗位赋予的责任，以更加昂扬的斗志、更加优良的作风、更加优异的成绩迎接公司新发展。